LUDO stammer fra det latinske ordet ludos og betyr spill. Et ganske uskyldig spill vil mange si, men det var her drømmen om å vinne startet for mange.  

Vi har satt oss som mål å bidra til å skape flere gode prestasjoner i samfunnet vårt. Det å stadig ha noe å strekke seg etter er viktig, fordi det skaper positiv energi, øker selvtilliten og skaper bedre trivsel. Og sist, men ikke minst, kanskje også flere langtidsfriskmeldte. Fremfor å sutre og klage på at myndighetene må ordne opp, anser vi at det nå er på høy tid å ta et mer personlig ansvar for egen vekst og utvikling.        
 
Ved hjelp av enkle, fremtidsrettede ledelsesverktøy, kombinert med toppidrettens metoder, har vi utviklet et banebrytende konsept for utvikling av fremragende prestasjoner. Vi tilbyr tjenester innen talentutvikling, mentoring og rekruttering.  
 
Vår ledelsesfilosofi er verdibasert, med klare tanker om at alle mennesker har et vekstpotensial. Utvikling gjennom selvledelse, med en ’coachende’ tilnærming står sentralt.
 
les mer

Har du lyst til å bli bedre på det du driver med? Vil du ha rikere opplevelser i fritiden og bedre resultater på jobb?

Gode prestasjoner er som ferskvare. De må stadig fornyes og videreutvikles. ’Verdensmester er ikke noe du er, sa Bjørn Dæhlie, men noe du har vært og som du kan bli igjen’.

Vi mener det ligger et generelt stort potensial for forbedring i å overføre kunnskap, ferdigheter og metoder fra en konkurransearena til en annen. Toppidretten har over tid vært godt egnet som en slik kompetansekilde, men har utviklingen endret seg?

Den beste form for læring skjer når man følger opp nye metoder gjennom praktisk trening. Lite eller ingen verdi skapes fra sofakroken. Ønsker man å prestere bedre, må man også lære seg å trene regelmessig. Trening gjør mester, heter det. Her kan man i hvert fall hente inspirasjon fra toppidretten!

les mer

For å prestere på topp er det ikke bare kroppen idrettsutøverne må trene. Flere av våre OL-håp har lenge drevet med mental trening, og mange har også ansatt egen mental coach for å få hjelp til å gjennomføre de store oppgavene eller utfordringene som ligger foran dem. Det er jo ikke bare kroppen som skal fungere når man skal hente hjem gull i en OL-gren. Hjernen må også være med, og man må være lysten på å vinne, ellers går det jo ikke. Husk på at hjernen forfaller like mye som kroppen om man ikke bruker og trener den aktivt.

les mer

Odyssevs, kongen av Ithaka, var en klok mann. I vanskelige situasjoner søkte han alltid råd hos Mentor og de to fant frem til gode løsninger.

I dag 2500 år senere, hevder mange ledere at de største utfordringene i jobben, er de mange dilemmaer som må løses i hverdagen. Lederskapets natur har med andre ord ikke endret seg mye gjennom tiden.

Vi tror at kloke ledere gjør som Odyssevs. De søker råd i vanskelige situasjoner.

les mer

Headhunting fremstår i dag, som for 20 - 30 år siden, som en noe eksklusiv og lukket bransje. Vi har vært innom og konkludert med at det ikke fantes noen form for mystikk. Snarere tvert imot.

Våre tjenester vil være prosessorientert og vi søker alltid å levere merverdi i våre prosjekter. Er man involvert i prosessen får man kjennskap til bedriftskulturen. Vi anser det da som både naturlig og riktig også å bidra i rekrutteringsprosessen av nye medarbeidere. Dette vil være som å kvalitetssikre en vellykket prosess.

"Det er ikke lurt å gå ut defensivt mot oss på Lerkendal, vet du. Det er som å sende Salman Rushdie på sykkeltur i Teheran."

 

Nils Arne Eggen, Rosenborg BK

'Skal drivkreftene og motivasjonen bli sittende djupt og varig i oss, må de bli tilført næring av de mer lyse følelsesferdighetene knytta til det å oppleve glede og humør - og å oppleve å lykkes!'  

Nils Arne Eggen, Rosenborg BK

'Den høgste forma for samarbeid er når utøverne går over fra å måtte til å ville det samme. Forutsetningen ligger i utvikling av enkeltutøvernes pedagogiske ferdigheter. Evnen til å gjøre andre gode. Evnen til å ta ansvar for utvikling og prestasjon. Evnen til å ta ansvar for lagets prestasjoner. Altså: Bruke sin egen dyktighet til å gjøre andre gode og laget godt !'

Nils Arne Eggen, Rosenborg BK

Dyktighet er ingen soloprestasjonen. Du er ikke dyktig hvis du ikke kan bruke dyktigheten din til å gjøre andre gode' 

Nils Arne Eggen, Rosenborg BK

Sjøltillit utvikles i samspill med de andre i gruppa, på de forskjellige arenaer vi presterer på, fordi forutsetninga er opplevelsen av trygghet og anerkjennelse skapt gjennom mestring. Og denne mestringsprosessen er ingen soloprestasjon, den er lagspill !'

Nils Arne Eggen, Rosenborg BK

"You can make more friends in two months by becoming interested in other people than you can in two years by trying to get other people interested in you."
 

Dale Carnegie

You never achieve success unless you are passionate about what you are doing.
 

Dale Carnegie

'The essens of Coaching is to unlock a person's potential, to maximize their own performance. It is helping them to learn rather than teaching them'.

Timothy Gallwey

’Vårt potensial blir realisert ved å optimalisere vår egen personlighet og egenart. Aldri ved å etterleve andres meninger om hva som er den beste måten å gjøre ting på’.

Timothy Gallwey

'Oppskriften på suksess er å gå fra fiasko til fiasko med uforminsket entusiasme!'

Winston Churchill

LUDO Consulting
Erling Skjalgssons gate 21
0267 Oslo
Telefon: +47 92267690
Org.nr: 994 475 223
post@ludo-consulting.com

Gode prestasjoner krever målstyring !

Businessmastering™ er et banebrytende mestrings- og selvutviklingsverktøy.

Gode prestasjoner krever kjenskap til seg selv !

Atferdsanalyser fra Thomas International Norge as.

Gode prestasjoner krever riktig kosthold !

Juice Plus+® - det beste etter frukt og grønnsaker.

Gode prestasjoner krever en sunn livsstil !

-Bærum Golfklubb har tilhold i naturskjønne omgivelser innerst i Lommedalen i Bærum.

Gode prestasjoner krever mental fokus !

Talentutvikling - fotball